Конкурс на замещение должностей научных работников ИМАШ РАН:
Главный научный сотрудник Лаборатории компьютерных систем автоматизации производства и цифровых технологий - 1 ставка - дата окончания приема заявок 14.09.2020
ГЛАВНЫЙ НАУЧНЫЙ СОТРУДНИК
Требования к квалификации и опыту работы
Ученая степень доктора наук.
Наличие за последние 5 лет:
не менее 10 научных трудов по направлениям исследований Института или смежным к ним направлениям научных работ (статей в журналах из Перечня ВАК, индексируемых в отечественных или (и) международных информационно-аналитических системах научного цитирования; статей в закрытых журналах и закрытых сборниках научных работ приравненных к журналам из Перечня ВАК; продуктов интеллектуальной деятельности, имеющих государственную регистрацию и (или) правовую охрану в Российской Федерации; научных отчетов, зарегистрированных в установленном порядке; книг (монографий) академических и научно-педагогических издательств);
докладов на российских и зарубежных научных конференциях (симпозиумах);
руководства исследованиями по самостоятельным темам в институте, по программам фундаментальных исследований РАН и ее отделений, федеральным целевым программам и программам Минобрнауки России, российским и международным программам (грантам), в том числе грантам РФФИ или РНФ, российским и международным контрактам (договорам, соглашениям).
подготовленных научных кадров высшей квалификации (докторов, кандидатов наук).
Участие:
в научной экспертизе проектов исследований и результатов законченных исследований и разработок;
в работе специализированных ученых советов, редакционных коллегий научных журналов.
Младший научный сотрудник Лаборатории структурной акустики - 3 ставки - дата окончания приема заявок 14.09.2020
Младший научный сотрудник Лаборатории механики разрушения и живучести - 1 ставка - дата окончания приема заявок 14.09.2020
МЛАДШИЙ НАУЧНЫЙ СОТРУДНИК
Требования к квалификации и опыту работы
Высшее профессиональное образование и опыт работы по специальности не менее 3 лет. При наличии ученой степени, окончании аспирантуры и прохождении стажировки – без предъявления требований к стажу работы. При наличии рекомендаций советов высших учебных заведений (факультетов) на должность младшего научного сотрудника могут быть назначены в порядке исключения выпускники высших учебных заведений, получившие опыт работы в период обучения.
Наличие публикаций, участие в числе авторов докладов в научных совещаниях, семинарах, молодёжных конференциях российского или институтского масштаба.
Приказ №40
Результаты конкурса ИМАШ РАН на замещение должностей научных работников
Приказ от 13.07.2020 г., № 40; Протокол от 17.09.2020 г. № 9 заседания Конкурсной комиссии ИМАШ РАН:
2. Главный научный сотрудник, лаборатория компьютерных систем автоматизации производства и компьютерных технологий - д.т.н. Николаев А.В.
4. Младший научный сотрудник, лаборатория структурной акустики - Асфандияров Ш.А.
5. Младший научный сотрудник, лаборатория структурной акустики - Ким А.А.
6. Младший научный сотрудник, лаборатория структурной акустики - Карпов И.А.