Министерство науки и
высшего образования

Российской Федерации

Российская Академия Наук

Отделение энергетики, машиностроения
механики и процессов управления

Федеральное государственное бюджетное учреждение науки

Институт машиноведения
им. А.А. Благонравова
Российской академии наук

  • русский
  • english
imash.ru » Мероприятия » Конкурсы » Приказ №38

  ИМАШ РАН объявляет Конкурс на замещение вакантных должностей сотрудников:

Заместитель директора по научной работе - филиал ИМАШ РАН НЦ НВМТ РАН - 1 ставка -  срок подачи до 10.07.2019
ЗАМЕСТИТЕЛЬ ДИРЕКТОРА ИНСТИТУТА ПО НАУЧНОЙ РАБОТЕ
Требования к квалификации и опыту работы
Ученая степень доктора наук или кандидата наук и научный стаж не менее 5 лет.
Наличие за последние 5 лет:
не менее 7 научных трудов по направлениям исследований Института или смежным к ним направлениям научных работ (статей в журналах из Перечня ВАК, индексируемых в отечественных или (и) международных информационно-аналитических системах научного цитирования; статей  в закрытых журналах и закрытых сборниках научных работ, приравненных к журналам из Перечня ВАК; продуктов интеллектуальной деятельности, имеющих государственную регистрацию и (или) правовую охрану в Российской Федерации; научных отчетов, зарегистрированных в установленном порядке; книг (монографий) академических и научно-педагогических издательств);
опыта научно-организационной работы;
руководства исследованиями по грантам РФФИ, РНФ или другим научным грантам, программам фундаментальных исследований РАН и ее отделений, программам Минобрнауки России, государственным контрактам (включая ФЦП), внебюджетным работам;
подготовленных докторов или кандидатов наук или участия в обучении аспирантов и
студентов.
Участие:
в научно-технических экспертизах проектов исследований и результатов законченных исследований и разработок. 
Главный научный сотрудник Лаборатории узлов трения для экстремальных условий - 1 ставка - срок подачи до 02.09.2019
ГЛАВНЫЙ НАУЧНЫЙ СОТРУДНИК
Требования к квалификации и опыту работы
Ученая степень доктора наук.
Наличие за последние 5 лет:
не менее 10 научных трудов по направлениям исследований Института или смежным к ним направлениям научных работ (статей в журналах из Перечня ВАК, индексируемых в отечественных или (и) международных информационно-аналитических системах научного цитирования; статей  в закрытых журналах и закрытых сборниках научных работ приравненных к журналам из Перечня ВАК; продуктов интеллектуальной деятельности, имеющих государственную регистрацию и (или) правовую охрану в Российской Федерации;   научных отчетов, зарегистрированных в установленном порядке; книг (монографий) академических и научно-педагогических издательств);
докладов на российских и зарубежных научных конференциях (симпозиумах);
руководства исследованиями по самостоятельным темам в институте, по программам фундаментальных исследований РАН и ее отделений, федеральным целевым программам и программам Минобрнауки России, российским и международным программам (грантам), в том числе грантам РФФИ или РНФ, российским и международным контрактам (договорам, соглашениям).
подготовленных научных кадров высшей квалификации (докторов, кандидатов наук).
Участие:
в научной экспертизе проектов исследований и результатов законченных исследований и разработок;
в работе специализированных ученых советов,  редакционных коллегий научных журналов. 
Научный сотрудник Лаборатории узлов трения для экстремальных условий - 1 ставка - срок подачи до 02.09.2019
Научный сотрудник Лаборатории компьютерных систем автоматизации производства и цифровых технологий - 1 ставка - срок подачи до 02.09.2019

НАУЧНЫЙ СОТРУДНИК
Требования к квалификации и опыту работы
Ученая степень кандидата наук или окончание аспирантуры или высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет. 
Наличие за последние 5 лет:
не менее 3 научных трудов по направлениям исследований Института или смежным к ним направлениям научных работ (статей в журналах из Перечня ВАК, индексируемых в отечественных или (и) международных информационно-аналитических системах научного цитирования;  статей  в закрытых журналах и закрытых сборниках научных работ, приравненных к журналам из Перечня ВАК; продуктов интеллектуальной деятельности, имеющих государственную регистрацию и (или) правовую охрану в Российской Федерации; научных отчетов, зарегистрированных в установленном порядке; книг (монографий) академических и научно-педагогических издательств);
Участие:
в числе авторов докладов в российских и зарубежных научных конференциях (симпозиумах);
в числе исполнителей работ по программам приоритетных фундаментальных исследований РАН и ее отделений;
в конкурсах научных проектов. 
Младший научный сотрудник Лаборатории исследования биомеханических систем - 2 ставки - срок подачи до 02.09.2019
Младший научный сотрудник Лаборатории вибромеханики - 2 ставки - срок подачи до 02.09.2019
Младший научный сотрудник Лаборатории волновой механики машин - 1 ставка - срок подачи до 02.09.2019
Младший научный сотрудник Лаборатории теории механизмов и структуры машин - 0,5 ставки - срок подачи до 02.09.2019 
МЛАДШИЙ НАУЧНЫЙ СОТРУДНИК
Требования к квалификации и опыту работы
Высшее профессиональное образование и опыт работы по специальности не менее 3 лет.  При наличии ученой степени, окончании аспирантуры и прохождении стажировки – без предъявления требований к стажу работы. При наличии рекомендаций советов высших учебных заведений (факультетов) на должность младшего научного сотрудника могут быть назначены в порядке исключения выпускники высших учебных заведений, получившие опыт работы в период обучения.
Наличие публикаций, участие в числе авторов докладов в научных совещаниях, семинарах, молодёжных конференциях российского или институтского масштаба.
 
Инженер - исследователь Лаборатории исследования биомеханических систем - 1 ставка - срок подачи до 02.09.2019

ИНЖЕНЕР-ИССЛЕДОВАТЕЛЬ
Требования к квалификации и опыту работы
Высшее профессиональное образование в соответствующей области пауки. Висключительных случаях, среднее специальное образование по профилю выполняемых работ.
Участие в качестве исполнителя инженерных работ под руководством ответственного исполнителя исследовательских работ.  
Результаты конкурса ИМАШ РАН на замещение должностей научных работников (Приказ от 18.06.2019 г., № 38; Протокол от 11.07.2019 г., № 7 заседания Конкурсной комиссии ИМАШ РАН):
 

1.     Заместитель директора по научной работе, Филиал ИМАШ РАН НЦ НВМТ РАН -   д.т.н. Ганиев О.Р.     

Результаты конкурса ИМАШ РАН на замещение должностей научных работников (Приказ от 16.06.2019 г., № 38; Протокол от 05.09.2019 г., № 8 заседания Конкурсной комиссии ИМАШ РАН):

1. Главный научный сотрудник, лаборатория узлов трения для экстремальных условий   - д.т.н. Кравченко И.Н.
2. Научный сотрудник, лаборатория узлов трения для экстремальных условий  - к.т.н. Карцев С.В.
3. Научный сотрудник, лаборатория компьютерных систем автоматизации производства и цифровых технологий  - Скворцов П.А. 
4. Младший научный сотрудник, лаборатория теории механизмов и структуры машин (0,5 ст.) - Дорофеев В.О.
5. Младший научный сотрудник, лаборатория вибромеханики - Альтшуль Г.М.
6. Младший научный сотрудник, лаборатория вибромеханики   - Афанасьева  А.А.
7. Младший научный сотрудник, лаборатория исследования биомеханических систем - Сахвадзе Г.Г.
8. Младший научный сотрудник,  лаборатория исследования биомеханических систем - Леднев М.Ю.
9. Инженер-исследователь, лаборатория исследования биомеханических систем -  Олейников Р.В.